TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025 NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NGHỈ MẤY NGÀY?

1. TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025 NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NGHỈ MẤY NGÀY?

Văn phòng Chính phủ vừa phát hành Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch và các ngày lễ trong năm 2025.

Theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22 tháng 10 và số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2024 về phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và các dịp lễ khác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với các đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bao gồm lịch nghỉ Tết Nguyên đán, nghỉ lễ Quốc khánh và việc hoán đổi ngày làm việc trong dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30 tháng 4 và Quốc tế Lao động 1 tháng 5 năm 2025. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thông báo kế hoạch này đến các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, xã hội, doanh nghiệp và người lao động theo quy định.

Theo phương án được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình, trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Cụ thể, các công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27 tháng 1 năm 2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31 tháng 1 năm 2025 (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán đều trùng với các ngày làm việc trong tuần, người lao động sẽ được nghỉ thêm 2 ngày cuối tuần trước Tết và 2 ngày cuối tuần sau Tết.

Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất cán bộ, công chức và viên chức thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội sẽ nghỉ từ ngày 25 tháng 1 đến ngày 2 tháng 2 năm 2025 (tức từ ngày 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).

2. NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM CẢ TẾT THÌ TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

Nếu người lao động phải làm việc vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025, mức lương họ nhận được sẽ được quy định theo Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019 như sau

- Làm việc vào ban ngày: Người lao động sẽ được trả ít nhất 400% lương (bao gồm 300% lương cho ngày nghỉ lễ, tết, và 100% lương cơ bản của ngày làm việc bình thường).

- Làm việc vào ban đêm: Người lao động sẽ nhận ít nhất 490% lương (bao gồm 300% lương cho ngày nghỉ lễ, tết, và 30% lương thêm cho làm việc vào ban đêm, cộng với 100% lương cơ bản của ngày làm việc).

Do đó, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025, họ sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với các ngày làm việc bình thường.